ألزم قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية أصحاب الأعمال في القطاع الخاص بالتأمين الإجباري على أي عامل يلتحق بالمنشأة، وتوضح الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الضوابط الكاملة لتقديم استمارة (س1) في عام 2026.
المهلة القانونية والمستندات الواجب إرفاقها مع استمارة س1
يجب على صاحب العمل تحرير وتقديم طلب اشتراك مؤمن عليه (نموذج س1) خلال أسبوعين كحد أقصى من تاريخ استلام العامل للعمل، لتجنب غرامات التأخير والمخالفات القانونية.
الخطوات والمستندات التنفيذية المطلوبة
- عقد العمل المحرر من 3 نسخ: تسليم نسخة للعامل ونسخة لمكتب العمل ونسخة لمكتب التأمينات المختص.
- الموقف من التجنيد والمؤهل الدراسي: إرفاق صورة شهادة الميلاد المميكنة والبطاقة وشهادة المؤهل والكشف الطبي الابتدائي.
- توقيع صاحب العمل أو المدير المسؤول: اعتماد النموذج بالتوقيع المسجل لدى الهيئة أو التوقيع الإلكتروني.
يحق للعامل التوجه بنفسه لمكتب التأمينات لإثبات علاقة العمل إذا تقاعس صاحب العمل عن التأمين عليه خلال المهلة القانونية.
إرشادات التحقق والمتابعة الإلكترونية لعام 2026
توصي الجهات الحكومية المختصة بضرورة مراجعة صحة الرقم القومي ورقم الهاتف المسجل قبل إرسال الطلب، والاحتفاظ برقم المعاملة المرجعي لمتابعة التنفيذ.
الرابط الرسمي للخدمة
يمكن البدء في إجراءات الخدمة مباشرة والاطلاع على التحديثات الرسمية عبر ضوابط التأمين على عامل بالقطاع الخاص NOSI.
التعليقات (0)
أضف تعليقك